Завод «ОМК Трубодеталь» одержал победу в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» Челябинской области. Предприятие наградили за социальную активность на территории присутствия в 2022 году.
Социальные проекты «ОМК Трубодеталь» воплощает в жизнь на территории своего присутствия – поселке Новосинеглазовский Советского района Челябинска. В прошлом году волонтеры из числа сотрудников предприятия и некоммерческие организации осуществили 26 социальных и экологических проектов на гранты от ОМК в размере свыше 2 миллионов рублей.
Наиболее масштабный из них – преображение территории карьера в центре поселка, на что компания направила дополнительно еще 2 миллиона рублей. Добровольцы-заводчане вывезли мусор с берегов и дна затопленного карьера, высадили деревья и кустарники, помогали благоустроить прилегающую территорию.
В этом году ОМК направила 1 миллион рублей местному ДК на техническое оснащение и обновление сцены. Еще почти полмиллиона рублей предоставили футбольной школе «Метар». С этого года предприятие поддерживает социальных предпринимателей Челябинска, запустив образовательно-грантовую программу «Начни свое дело».
«ОМК вкладывает средства в развитие предприятия, создает безопасные и комфортные условия труда, расширяет меры социальной поддержки сотрудников, а также развивает поселок Новосинеглазовский, на территории которого расположен завод. Одни из наших главных приоритетов — инвестиции в устойчивое развитие региона, реализация социальных, культурных, образовательных и экологических проектов. В рамках грантового конкурса «ОМК Партнерство» поддерживаем общественные и муниципальные организации, инициативы сотрудников на территории, развиваем волонтерство и добровольчество в поселке», — заключила директор по персоналу челябинского завода ОМК Людмила Сопельцева.
По сообщению пресс-службы ОМК